因工作需要，连城县司法局按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、报名办法

（一）报名相关事项

1.报名时间：自公告之日起至年3月4日（正常上班时间）。

2.报名地点：连城县司法局六楼人事教育股，联系人：马骕骕。

3.携带材料：

（1）本人身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件1份，学信网下载的电子注册备案表及工作经历相关证明（原工作单位提供）；

（2）近期一寸免冠彩照2张；

（3）报名登记表1份。

4.鉴于现处于新型冠状病毒肺炎疫情防控时期，报名时请持“八闽健康码”进入。

（二）资格审查

资格审查在现场报名时直接进行，通过资格审查者方可进入考试。

（三）招聘方式

1.若通过资格审查的报名总人数超过30人时，采取笔试加面试方式进行。

（1）笔试：笔试不指定复习用书，以考核文字能力和计算机操作能力为主。时间、地点另行通知。

（2）面试：分别按笔试成绩从高到低排名，按1:3的比例确定人选，进入面试。

2.若通过资格审核的报名总人数未达30人（含30人）时，则采取面试方式进行。时间、地点另行通知。

三、体检与考核

（一）按总分排名高低，按1:1的比例确定人选，通知体检。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔〕号）文件的要求组织实施。体检时间、地点另行通知。

（二）体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

（三）报考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）对体检合格的报考人员，由连城县司法局组织人员对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。

四、研究聘用

经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县司法局公示栏上公示5个工作日，经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按总成绩由高分到低分依次递补。

五、聘用办法

（一）聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务聘用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

（二）聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期三个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

（三）工资等福利待遇：参照现有劳务派遣人员标准（含五险一金）。

六、加强监督

为确保招聘工作的公开、公正和公平，县纪委派驻县委办纪检组全程监督招聘工作。